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《財(cái)富》500強(qiáng)中薪酬最高的技術(shù)高管
關(guān)于首席執(zhí)行官（CEO）的薪水，我們已經(jīng)聽得夠多的了。不過，關(guān)于首席信息官（CIO）或其他頂級(jí)技術(shù)高管的薪水信息，大眾了解的難度就大得多了。據(jù)DiscoverOrg稱，部分原因在于，在調(diào)查的《財(cái)富》500強(qiáng)公司的486份委托書中，只有21家列出了首席信息官（CIO）、首席技術(shù)官（CTO）和其他頂級(jí)I...
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《財(cái)富》美國500強(qiáng)企業(yè)中，薪酬最高的10位CEO
圖片來源：PATRICK PLEUL—DPA-ZENTRALBILD/ZB, PICTURE ALLIANCE VIA GETTY IMAGES《財(cái)富》雜志在發(fā)布最新一期《財(cái)富》美國500強(qiáng)榜單的同時(shí)，盤點(diǎn)了其中薪酬最高的10位CEO。特斯拉CEO馬斯克、蘋果CEO庫克、英偉達(dá)CEO黃仁勛位列前三，...
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最高薪酬花落誰家
富過銀行從右上角順時(shí)針方向分別為：埃隆·馬斯克、大衛(wèi)·扎斯拉夫、博比·科蒂克、德克斯特·戈伊、里德·黑斯廷斯、蒂姆·庫克、安迪·賈西、薩弗拉·卡茨。插圖來源：LINCOLN AGNEW圖片來源：MUSK: LIESA JOHANNSSEN-KOPPITZ—GETTY IMAGES; ZASLAV: ...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個(gè)經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤對(duì)許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動(dòng)的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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美企一邊大量裁員，一邊給CEO發(fā)放巨額獎(jiǎng)金
圖：克羅格公司首席執(zhí)行官羅德尼·麥克馬倫在新冠疫情的影響下，企業(yè)的首席執(zhí)行官們也開始感受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的壓力。但與其員工相比，越來越多的批評(píng)人士仍然認(rèn)為這些高管們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到目前為止，許多美國大企業(yè)的高管（包括一些處于危機(jī)中心的企業(yè)）雖然放棄了部分薪金，但大多仍享受著極高的酬勞。即使在普通員工失業(yè)...
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第13講：量身定制企業(yè)薪酬戰(zhàn)略(I)
泛太平洋管理咨詢師張夢(mèng)宇談如何為企業(yè)量身定制符合自身特點(diǎn)的薪酬戰(zhàn)略。 ...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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花旗CEO薪酬飆升千萬倍
花旗集團(tuán)（Citi）首席執(zhí)行官潘偉迪正式摘下了花旗一美元先生的帽子。如今，他該不該拿1,500萬美元才是問題所在。3月8日，花旗集團(tuán)宣布，2011年向這位首席執(zhí)行官支付了近1,490萬美元的現(xiàn)金和期權(quán)。而2010年，潘偉迪還拿著一美元的年薪。退回到2009年，當(dāng)時(shí)他宣稱將只領(lǐng)取1美元的年薪，直到花旗...
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花旗CEO薪酬飆升千萬倍
花旗集團(tuán)（Citi）首席執(zhí)行官潘偉迪正式摘下了花旗一美元先生的帽子。如今，他該不該拿1,500萬美元才是問題所在。3月8日，花旗集團(tuán)宣布，2011年向這位首席執(zhí)行官支付了近1,490萬美元的現(xiàn)金和期權(quán)。而2010年，潘偉迪還拿著一美元的年薪。退回到2009年，當(dāng)時(shí)他宣稱將只領(lǐng)取1美元的年薪，直到花旗...
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40歲以下薪酬最高的20位高管
姓名職務(wù)年齡2012年薪酬總額瑪麗莎?梅耶爾(MarissaMayer)雅虎總裁兼CEO38$36,615,404邁克?斯科洛普夫(Mike Schroepfer)Facebook副總裁兼技術(shù)工程師38$20,725,928斯特凡?拉爾森（Stefan Larsson）Gap 旗下品牌Old Nav...
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